インド 『研究所の失態』は氷山の一角だ。次に消えるのは誰だ?
この記事から得られる3つのビジネスヒント* リーダーシップの座は「信頼」であり、「成果」で常に試されている。* 個人のパフォーマンス不足は、組織全体のシステムと採用基準への疑念に繋がる。* 「見過ごされている問題はないか?」常に自社のリーダ...
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